Investment Konferenzen als attraktiver TV-Talk im Live-Stream

Kunde: Amundi Deutschland
Branche: Finanzdienstleistungen
Projekt: Konzeption und Durchführung von Online-Konferenzen

Die Aufgabe:

Amundi ist europäischer Marktführer für nachhaltige Investmentfonds. Um seinen Ruf als Top-Experte auszubauen und sich bei seinen Kunden zu positionieren, veranstaltet die deutsche Niederlassung des Investmentfondsanbieters regelmäßige Fachkonferenzen für B2B-Kunden. Die Teilnehmer informieren sich bei diesem Event– der mehrmals im Jahr stattfindet – über die aktuellen Trends rund um Investmentfonds und profitieren von fundierten Analysen und Insights der Amundi-Experten.

Durch die Beschränkungen im Zuge der Corona-Pandemie war die Durchführung der Konferenz als Präsenzveranstaltung nicht mehr möglich. Auch sollte das Format ein Refreshing bekommen. Der Wunsch: ein Konzept, das in Professionalität und Attraktivität dem Auftritt eines innovativen, dynamischen Marktführers entspricht.

Unsere Lösung:

cscope konzipierte die Fachkonferenz im Format und Qualitätsanspruch einer TV-Talkshow – mit Interviews und Expertentalks. Abwechslungsreich und optisch attraktiv in Szene gesetzt – mit Elementen, wie sie aus dem TV bekannt und gelernt sind: auflockernde Zuspieler, Trailer und wechselnden Kamerapositionen.

Und wir verlegten die Konferenz ins Netz: Im Livestream verfolgen seit dem Relaunch bis zu 1500 Teilnehmer pro Event die Konferenz. Dabei haben die Teilnehmer an den Bildschirmen einen direkten Draht ins Konferenz-Studio: Via Chat können allen Experten Fragen gestellt werden, die live beantwortet werden.

Alle Beiträge wurden aufgezeichnet und wurden im Anschluss über eine Microsite (amundi-events.de) dauerhaft veröffentlicht.

Ein weiterer Erfolgsfaktor des Formats ist die aktive Bewerbung der Events über CRM-gesteuerte, automatisierte Online-Kampagnen und intelligentem Email-Marketing.

Durch die Digitalisierung des Events und des Teilnehmermanagements eröffnen sich für unseren Kunden neue Möglichkeiten, das Zuschauerverhalten zu tracken und über Datenanalyse wertvolle Insights zur immer weiteren Optimierung des Formats zu gewinnen.

Gewinn für Amundi:

• Erhebliche und kontinuierliche Steigerung der Teilnehmerzahlen
• Hohe Zuschauerbindung (ca. 80-85% der angemeldeten Teilnehmer sehen mindestens 90% der übertragenen Programmlänge)
• Maximale Kosteneffizienz im Vergleich zu Präsenzveranstaltungen
• Möglichkeiten zur zielgerichteten Optimierung des Formats durch Datentracking und -analyse
• Nutzung der aufgezeichneten Konferenzbeiträge für After-Sales Marketing

cscope-Leistungen im Detail:

Bewerbung der Events:

• Microsite & Landingpage zur Bewerbung der Veranstaltung
• Online-Registrierung der Teilnehmer
• Management der eingehenden Anmeldungen über ein CRM
• Newsletter-Marketing

Realisierung der Events via Live-Stream:

• Konzeption der Konferenzen als hochwertiges TV-Talk Format
• Technische Realisierung & Steuerung der 2-stündigen Studiosendungen
• Weltweiter Live-Stream über eine Streaming-Plattform
• TED-Umfragen unter den Konferenzteilnehmern
• Einbindung einer Chat-Funktion für Fragen an die Referenten  
• Aufzeichnung & Aufbereitung der Konferenz
• Zuschauerbefragung zur Qualitätskontrolle

Kurzüberblick:
Amundi Outlook Investment-Konferenz

Informationen und Anmeldung: amundi-events.de

Interreg-Programm der EU Projekt UPSTRAW

Konzeption und Realisierung der Online-Kommunikation

Die EU fördert das Bauen mit Stroh: eine klimaschonende, traditionelle und innovative Bauweise. Der deutsche Ableger des UPSTRAW-Programms hat sich zum Ziel gesetzt, fortlaufend aktuelle Informationen für Bau-Interessenten, Architekten und Baubetriebe zu kommunizieren sowie das aktuelle Vorzeigeprojekt, den Neubau des größten strohgedämmten Gebäudes Süddeutschlands, einem breiten Interessentenkreis vorzustellen.

cscope konzipierte eine CMS-gestützte Online-Präsenz, die für die Projektbetreuer jederzeit einfach selber zu Aktualiseren und Ergänzen ist und zugleich wichtige Servicefunktionen für die Zielgruppe bereitstellt wie z. B.

• Umfassende Mediathek mit Publikationen, Videos und Dokumentationen
• Fachinformationen für Bauherren und Architekten
• Überregionales Verzeichnis von Strohbau-Fachbetrieben
• Blog mit aktuellen Informationen (auch Fortbildungsangeboten und Veranstaltungen)
• Interaktives Forum zum Austausch von Interessenten und Anbietern
• Hosting von Podcast
• Anbindung an CRM-Lösung zur automatischen Anmeldung für Newsletter etc.

Der entscheidende Faktor bei der Konzeption ist die Erkenntnis, dass nur solche Online-Engagements attraktiv sind und somit eine relevante Nutzerzahl aufbauen, die dauerhaft aktualisiert und gepflegt werden. Das Projekt verfügt über keinen eigene IT-Kraft oder Online-Redakteur, daher wurde der Fokus auf eine technische Basis und Strukturierung des CMS gerichtet, die den Projektbetreuern auch mit typischen Office-Software-Skills erlaubt, alle Inhalte selber zu aktualisieren und ergänzen. Dennoch soll eine ansprechende Außenwirkung erzielt werden, die der Professionalität des Projekts Rechnung trägt.

Die dynamische Anbindung an Online-Angebote anderer Kompetenzträger wie z.B. dem Fachveband Strohballenbau Deutschland e.V. sowie dem ESBA (European Straw Building Association) erlauben Strohbau-Interessierten und ‑Anbietern die Nutzung der Website als idealen Ausgangspunkt für eine umfassende Themenrecherche.

Zur Website: https://bau-mit-stroh.de

Ohnhäuser GmbH

Relaunch Unternehmenskommunikation

Für die mittelständische Ohnhäuser GmbH konzipierte und realisierte cscope einen kompletten Relaunch der Unternehmenskommunikation.

Von zentraler Bedeutung ist die Konzeption und Neufassung der Website, die zukünftig als zentrale Plattform für Unternehmenskommunikation und Marketing dient: ohnhaeuser.de

Im Rahmen der Neuentwicklung der einzelnen Medien wurde zunächst ein Fotoshooting durchgeführt, um einen umfassenden aktuellen Bilderpool für alle Zwecke der Unternehmenskommunikation zu erhalten. Die Herausforderung bestand darin, eine eigene Ästhetik für die Tätigkeitsschwerpunkte der Ohnhäuser GmbH zu definieren. Das Ergebnis zeigt, wie anziehend und spannend die Bildsprache der Industriekommunikation der Gegenwart sein kann.

Im fortlaufenden Dialog wurde ein Contentportfolio aus strukturierten Texten entwickelt, die in unterschiedlichen Versionen für online- und offline-Anwendungen eingesetzt werden.

Seit 2020 werden u.a. neue Fassungen von Geschäftspapieren, Präsentationstemplates Online-Medien eingesetzt. Eine fortlaufende Funktkionserweiterung der Online-Plattform ist bereits geplant.

NETINERA, VOSSLOH, Dresdner Verkehrsbetriebe
HR-Kommunikation im TV

TV-Magazin Jobcheck.tv bewirbt Karrierechancen und Ausbildungsplätze

Um unseren Kunden ein innovatives Maßnahmenpaket als Antwort auf den akuten Fachkräftemangel in Industrie und Gewerbe anzubieten, haben wir das TV- und Online-Infotainment-Magazin Jobcheck.tv entwickelt.
Jobcheck.tv ist eine moderierte 45-Minuten Studiosendung, in der interessante Kurzreportagen Interesse an Berufen, Arbeitgebern, Branchen und Regionen wecken.

Folge 1 (Erstaustrahlung am 16.05.2019 auf Welt-der-Wunder) thematisiert die weite Welt des Schienenverkehrs und stellt Anlern-, Ausbildungs- und akademische Berufe vor.

Die Kurzreportagen können jeweils auch für die HR-Kommunikation der beteiligten Unternehmen verwendet werden, online und offline z.B. auf Jobmessen, Karrieretagen etc. Alle Beiträge werden mit den beteiligten Unternehmen in einem definierten Prozess gemeinsam entwickelt und abgestimmt.

Präsentiert werden die Kurzreportagen in einer moderierten Studiosendung, in der Gäste aus Verbänden und den beteiligten Unternehmen ihre Perspektiven auf HR-Trends und konkrete Vakanzen im Talk erläutern. Parallel zur TV-Ausstrahlung wird das Infotainment-Format Jobcheck.tv zusammen mit allen Beiträgen online veröffentlicht.

Link zum Portal Jobcheck.tv

Ihr Unternehmen bei Jobcheck.tv...

Jobcheck.tv Folge 1 – "Schienenverkehr"

Accor Hotellerie Deutschland GmbH

“Menschen machen Mercure”, das Mitarbeitermagazin von Mercure

cscope konzipiert und produziert das Mitarbeitermagazin von Mercure-Hotels. Das durchgängig 4‑farbige Magazin in Format A3 erhalten alle Mitarbeiter der Mercure-Hotels quartalsweise. Die Titelseite kann für jeden Mitarbeiter individualisiert werden.
Basis für das Layout ist ein Gestaltungsraster mit einem klar definiertem Raumsystem für Textelemente, Bilder und weitere regelmäßig wiederkehrende Stilelemente. Durch die konsequente Anlehnung der Gestaltung an vorhandene CD-Vorgaben wird das neue Medium von den Mitarbeitern als “on brand” wahrgenommen.

PDF-Dokumentation zum Mitarbeitermagazin “Menschen machen Mercure” (311kb)

O2 / Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Marketing Geschäftskundenvertrieb

Der Startschuss für die umfassende Zusammenarbeit zwischen O2 und cscope fiel mit der Konzeption und Produktion des anfangs monatlich erscheinenden Mitarbeiter-Magazins “background”. Davon ausgehend übernahm cscope  auch zahlreiche andere Aufgaben.

So wurden u.a. seit 2002 realisiert:

• Gestaltung, Abwicklung von Photoshootings und Produktion des Mitarbeitermagazins “background”
• Fortlaufende Gestaltung und Produktion von Plakaten, Prospekten, Anzeigen etc.
• Fortlaufende Gestaltung und Produktion von elektronischen Präsentationen für den Geschäftskundenvertrieb
• Konzeption und Produktion von attraktiven Vertriebsunterlagen für den Außendienst
• Produktion von Podcasts für Geschäftskunden
• Copywriting / Redaktion zum Relaunch des Internetportals
• Konzeption und Realisierung von Messeständen für Roadshows
• Konzeption und Redaktion von Sonderbeilagen zu Printmedien (All-IP von O2)
• Konzeption von Messeständen für Roadshows

background07 – PDF der Ausgabe 07 (2,2MB)
PDF-Dokumentation zu unseren Leistungen für O2 Germany GmbH (3,1MB)

VIP Gruppe 

Vertriebskommunikation VIP-Medienfonds

Die Münchner VIP Gruppe bestand aus mehreren miteinander verbundenen Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, bekannt durch die Emission von Medienfonds. cscope wurde zunächst mit der Überarbeitung und Vereinheitlichung des grafischen Erscheinungsbildes der VIP Gruppe in der internen und externen Kommunikation beauftragt

Zahlreiche Projekte wurden darauf aufbauend realisiert:

• Fortentwicklung und Vereinheitlichung des grafischen Erscheinungsbilds der Unternehmen der VIP Gruppe.
• Entwicklung eines allgemein verbindlichen CI-Guides
• Gestaltung und Produktion von Fondsprospekten, Werbemitteln, Anzeigen, Geschäftsaustattungen etc.,
• Gestaltung und Produktion von kombinierter Image- und Leistungsbroschüre
• Produktion von Trailer-DVD’s • Entwicklung von umfangreicher Internetpräsenz

PDF-Dokumentation zu unseren Leistungen für VIP Gruppe (1,3MB)